60周年先行事業　政策提言＆ブランドアイコンを募集します！

　当組合では、2027年に迎える創立60周年に向けた先行事業として、政策提言およびブランドアイコンを募集します。

　今回の募集は、組合の将来をともに考え、これからの事業や情報発信につながるアイデア・提案を広くお寄せいただくものです。

　日々の仕事や暮らしの中で感じていること、現場での実感、未来への想いなど、皆さまならではの視点をぜひお聞かせください。

　優れた提言やアイデアは、将来ビジョンや事業計画への反映、具体化・事業化も見据えて検討します。
　また、ブランドアイコンは、ホームページやWEB広報誌、SNSなどを通じて、組合の魅力や親しみやすさを発信する新たなブランドツールとして活用します。

　皆さまのご応募を心よりお待ちしています。

『あなたの提案を、未来の取り組みへ。』

単なるアイデア募集ではなく、優れた提言・提案については、将来ビジョンや事業計画への反映、具体化・事業化を検討することを前提として募集します。

【テーマ①】（業界・将来像）

業界の持続的成長に向けて、健康保険組合にできることは何か？

建築設計・建設コンサルタント業界を取り巻く環境や課題を踏まえ、健康保険組合がどのように関わり、支えていくことができるかについて、自由に論じてください。

 

【テーマ②】（働き方・現場）

働き方と健康のこれからを考えるとき、私たちにできることは何だろうか？

日々の働き方や生活の中で感じていることをもとに、健康づくりや職場環境のあり方について、実感や提案を交えて論じてください。

 

【テーマ③】（未来・社会）

これからの時代、健康で働き続けるために必要な仕組みとは何か？

社会環境の変化を踏まえ、個人・企業・制度のそれぞれの視点から、持続的に健康で働くために必要な仕組みや考え方について論じてください。

【Ⅰ】提言部門

（１）趣旨

健康保険制度、健康経営、働き方改革、業界構造等を取り巻く環境変化を踏まえ、当

組合の将来ビジョンや中長期戦略に資する専門的・客観的提言を募集します。

 

（２）応募形式

・日本語による未発表の提言

・4,000～10,000字程度

・図表等の添付可

・論文形式、提言形式のいずれも可

※健康保険制度、健康経営、働き方、業界課題等に関する分析や考察を踏まえ、当組合の将来ビジョンや中長期戦略につながる提言を求めます。

 

【Ⅱ】実践提案部門

（１）趣旨

加入者や事業所、生活現場に根ざした実感や課題意識をもとに、健康づくりや働き方、

組合事業に関する実践的なアイデアや提案を広く募集します。

※実践提案部門については、必ずしも論文的完成度を求めるものではなく、現場に根ざした発想や実行可能な提案を重視します。

 

（２）応募形式

・A4用紙1～2枚程度（両面可）

・様式自由

・箇条書き、図表、イラスト等も可

※日々の働き方や生活、現場での実感を踏まえた、実践的・具体的なアイデアや提案を求めます。

応募にあたっては、募集テーマから1つを選択し、そのテーマを踏まえて以下の【Ⅰ】提言部門または【Ⅱ】実践提案部門のいずれか1つを選択してください。

下記フォームから選択したテーマ・部門・必要事項を記入のうえ、提言・提案本文をWordまたはPDF形式（5MB以内）で添付してご提出ください。　

募集締切　2026年9月30日（水）

募集要項やその他詳細につきましては、下記のファイルをご参照ください。

創立60周年を契機として、加入者・事業所・関係者とのつながりをさらに深めるとともに、次の時代に向けた組合ブランドを育てることを目的として、ブランドアイコンを募集します。

下記フォームから必要事項を記入のうえ、画像データ（JPEGまたはPNG形式、5MB以内）とコンセプト説明（200字程度）をご提出ください。　

募集締切　2026年9月30日（水）

募集要項やその他詳細につきましては、下記のファイルをご参照ください。

下記の専用お問い合わせフォームからお問い合わせください。